Happy Life Handicap Entreprise agréée TIH • Prestations & achats professionnels • Plus de 13 ans d’ancienneté

Sous-traitance • Produits & services • Organisation documentaire

Prestations réalisées par des travailleurs en situation de handicap avec valorisation DOETH

Happy Life Handicap intervient auprès des entreprises via des prestations et produits professionnels (fournitures, équipements, services, personnalisation). Notre démarche est structurée : accompagnement administratif, remise d’une attestation de valorisation DOETH, et organisation logistique, selon le périmètre convenu.

Entreprise agréée TIH + 13 ans d’ancienneté
Attestation de valorisation DOETH Document à joindre à votre déclaration DOETH, selon le périmètre convenu.
Accompagnement administratif Cadre clair, pièces et éléments de suivi exploitables par votre comptabilité.
Stockage & livraison Dispositif organisé sur une durée de trois ans, selon les modalités convenues.

Présentation

Un partenaire opérationnel pour vos achats professionnels

Nous mettons à disposition des entreprises des solutions concrètes : catalogues, prestations, produits personnalisés et organisation documentaire. L’objectif est de sécuriser les démarches et de faciliter le traitement interne par vos services.

Accès immédiat aux catalogues et orientation vers la prestation adaptée Ouverture des PDF et accès aux catalogues.

Catalogues

Ouvrir ou télécharger les PDF

Accès direct aux catalogues et ressources mises à disposition à titre de consultation.

PDF

Catalogue – Informatique & bureautique

Équipements et accessoires pour postes et usages bureautiques.

Pour les RH et les managers Nouveau

Une campagne de sensibilisation au handicap, clé en main pour vos équipes

Changez le regard de vos équipes en quatre semaines : affiches, quiz, kit manager et capsules vidéo, conçus aux couleurs de votre entreprise et déployés sur tous vos sites.

  • Clé en main
  • Idéal pour la SEEPH
  • Bilan remis à la direction
QUESTIONVOTRE LOGODans cette équipe,combien de personnesvivent avec unhandicap ?Peut-être plus que vous ne le pensez.La majorité des handicaps ne se voient pas.Testez vos connaissances en 2 minutesQuiz anonyme · scannez le QR codeL’équipeLE SAVIEZ-VOUS ?VOTRE LOGO80%des handicapssont invisibles.Maladies chroniques, troubles auditifs, visuels,psychiques ou cognitifs : la plupart ne seremarquent pas au premier regard.Changeons de regard, ensemble.Campagne de sensibilisation au handicapLe chiffreCE QUI NE SE VOIT PASVOTRE LOGOCe que vous voyezdu handicap…n’est souvent que la partie visible.Fauteuil, canne…ce qui se voitMaladie chroniqueSurditéTroubles DYSTroubles psychiquesDouleursVue basseÉpilepsie80 % des handicaps ne se voient pas.Changeons de regard, ensemble.L’icebergVOTRE RÉFÉRENT HANDICAPVOTRE LOGOEt si onen parlait ?« Je n’ose pas demander un aménagement. »« C’est confidentiel. Parlons-en. »VOTRE CONTACTPrénom Nomreferent@entreprise.frPoste 1234 · bureau 2.08Écoute, conseil, accompagnement.En toute confidentialité.Le référentAMÉNAGER UN POSTEVOTRE LOGOSouvent, çaressemble à ça.Un casqueanti-bruitDes horairesajustésAaUn écranplus grandUn siègeadaptéDes solutions simples, et des aides existent.Parlez-en à votre référent handicapChaque demande est étudiée avec vous.Les aménagementsIDÉE REÇUE OU RÉALITÉ ?VOTRE LOGOAménager un poste,ça coûte cher ?IDÉE REÇUEIl faut toutchanger et investirlourdement.RÉALITÉSouvent, quelquesajustements suffisent,et des aides existent.Horaires, siège, logiciel, organisation…Parlez-en à votre référent handicapTestez vos connaissances avec le quiz.Idée reçueQUIZ · IDÉE REÇUE OU RÉALITÉ ?VOTRE LOGOUn salarié doit direà son employeurqu’il a un handicap.Idée reçueRéalitéChoisissez, puis vérifiez votre réponse ↓La réponseen 2 minutesScannez le QR code ettestez vos connaissancessur le handicap.Quiz anonymeCAMPAGNE DE SENSIBILISATION AU HANDICAPRéponses anonymes, résultats partagés par équipe.Le quizEN NOVEMBREVOTRE LOGOSemaine européennepour l’emploi despersonnes handicapéesLUNLancement de la campagneMARQuiz pour toutes les équipesMERTémoignages vidéoJEUTemps d’échange en équipeVENBilan et suite du programmeUne semaine pour mieux comprendre, échanger et agir ensemble.Programme complet sur l’intranetOuvert à tous les collaborateurs.La SEEPHTROUBLES DYSVOTRE LOGOLire, écrire,s’organiser…bdpqéLe hnadicap ne se viotpas toujuors.ce que l’on peut vivreLes troubles DYS ne se voient pas.Un outil, un délai, une consigne écrite :des ajustements simples changent beaucoup.Parlez-en à votre référent handicapTestez vos connaissances avec le quiz.Les troubles DYSSANTÉ MENTALEVOTRE LOGOEn parler,c’est déjà agir.Anxiété, dépression, troubles bipolaires…Les troubles psychiques peuvent toucherchacun, à tout moment de sa vie.LE BON RÉFLEXEÉcouter, sans juger ni chercher à savoir.Un échange confidentiel est possibleAvec votre référent handicap ou les RH.Les troubles psychiquesMALADIE CHRONIQUEVOTRE LOGOUne maladie chroniquepeut être un handicap.DiabèteSclérose en plaquesCancerMaladie de CrohnAsthme sévèreLupusMigraine chroniqueVIHBON À SAVOIRElle peut ouvrir droit à une reconnaissance(RQTH) et à des aménagements du posteou des horaires.Parlez-en à votre référent handicapChaque situation est étudiée avec vous.La maladie chroniqueRQTHVOTRE LOGOLa RQTH,c’est confidentiel.RECONNAISSANCE DE LA QUALITÉDE TRAVAILLEUR HANDICAPÉLe salarié décide librement d’eninformer son employeur.Elle ouvre l’accès à desaménagements et à un accompagnement.Le référent handicap peut l’aiderdans ses démarches.Une question ? Parlons-en.Votre référent handicap est là pour vous.La RQTH

Vigilance

Démarchage abusif : informations importantes

Des entreprises peuvent être sollicitées par des interlocuteurs se présentant, à tort, comme des agents ou des services officiels. En cas de doute, il convient d’effectuer une vérification préalable avant toute transmission d’informations.

Schémas de contact constatés

Des personnes contactent des partenaires d’entreprises agréées afin de créer une confusion et d’orienter vers un autre interlocuteur. Des discours rapportés consistent notamment à indiquer, à tort, qu’une entreprise agréée n’aurait plus de disponibilité ou qu’elle aurait perdu son agrément.

  • Ne pas communiquer de documents internes, coordonnées sensibles ou informations de facturation sans vérification préalable.
  • En cas de doute sur un contact reçu, privilégier une vérification via les canaux habituels.
  • Pour toute demande de produits : logistique@happylifehandicap.fr • pour toute demande générale : direction@happylifehandicap.fr.

FAQ

Questions fréquentes des entreprises

Réponses factuelles pour faciliter la compréhension du dispositif et l’organisation interne.

Que reçoit l’entreprise après la prestation ou la commande ?

Les livrables comprennent les éléments administratifs du dossier ainsi que l’attestation de valorisation DOETH, selon le périmètre convenu.

Les catalogues sont-ils accessibles immédiatement ?

Oui. Les PDF s’ouvrent dans un nouvel onglet et peuvent être téléchargés pour consultation interne.

Qu’est-ce qu’un TIH et quel est l’intérêt pour l’entreprise ?

Un TIH est un travailleur indépendant reconnu en situation de handicap. Le recours à des prestations réalisées dans ce cadre permet à l’entreprise de matérialiser un effort au titre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés et de disposer d’éléments justificatifs facilitant la prise en compte des dépenses déductibles au titre de la DOETH, selon les règles applicables.

Les prestations réalisées peuvent-elles être prises en compte dans la déclaration DOETH ?

Les prestations donnent lieu à une attestation de valorisation DOETH permettant la prise en compte des dépenses déductibles au titre de l’OETH, selon les règles applicables. L’attestation constitue un justificatif destiné à faciliter le traitement du dossier par vos services et, le cas échéant, par l’URSSAF.

Télécharger le guide officiel URSSAF

Confiance

Ils nous font confiance

Indicateurs de suivi et retours d’expérience à titre informatif.

0 Commandes passées
0 Entreprises partenaires
0 Clients satisfaits

Avis

Avis d’entreprises partenaires

Les avis défilent automatiquement. Le survol met le défilement en pause.

« Produits de très bonne qualité, livraison fluide et suivi sérieux. Dossier clair pour nos équipes internes. »

Responsable achats Entreprise multi-sites

« Les éléments transmis ont contribué à la mise à jour de notre dossier OETH/DOETH. Processus structuré et lisible. »

Responsable comptable PME industrielle

« Accompagnement réactif, documents exploitables par la comptabilité, et délais tenus. Recommandé. »

Direction administrative Groupe de services

« Très bonne expérience : qualité produit, traçabilité, et organisation logistique sur la durée. »

Responsable logistique Entreprise nationale

« Échanges clairs, livrables cohérents, et suivi administratif conforme à nos attentes. »

Responsable RH ETI

« Démarche simple : commande, livraison, puis attestation. Très bon niveau de service. »

Office manager Société tertiaire

« Produits de très bonne qualité, livraison fluide et suivi sérieux. Dossier clair pour nos équipes internes. »

Responsable achats Entreprise multi-sites

« Les éléments transmis ont contribué à la mise à jour de notre dossier OETH/DOETH. Processus structuré et lisible. »

Responsable comptable PME industrielle

« Accompagnement réactif, documents exploitables par la comptabilité, et délais tenus. Recommandé. »

Direction administrative Groupe de services

« Très bonne expérience : qualité produit, traçabilité, et organisation logistique sur la durée. »

Responsable logistique Entreprise nationale

« Échanges clairs, livrables cohérents, et suivi administratif conforme à nos attentes. »

Responsable RH ETI

« Démarche simple : commande, livraison, puis attestation. Très bon niveau de service. »

Office manager Société tertiaire

Contact

Coordonnées

Pour une orientation rapide concernant les catalogues, devis, prestations ou l’organisation documentaire, notre service peut être joint via les coordonnées ci-dessous.

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Tirage au sort partenaires

Conditions de participation

Ce tirage au sort est proposé par Happy Life Handicap dans une démarche de remerciement à destination de ses partenaires.

La participation est gratuite et sans engagement particulier.

Une seule participation par structure est retenue pour chaque session.

Le gagnant est désigné de manière aléatoire et contacté à l’adresse e-mail renseignée.

Le lot consiste en un bouquet de fleurs, offert avec attention.

Les informations communiquées sont utilisées uniquement pour l’organisation du tirage au sort.

Une attention pensée avec simplicité, pour remercier notre réseau de partenaires 🌿